Главная Новости Пресс-релизы Песионный фонд Многодетные мамы региона имеют право на досрочную пенсию
×

Ошибка

There was a problem loading image taekwondo.jpg
There was a problem loading image rosreestr.jpg
There was a problem loading image pagoda1.jpg
There was a problem loading image sambo.jpg
There was a problem loading image palmova.jpg
There was a problem loading image el_avt15.jpg
There was a problem loading image mandala.jpg
There was a problem loading image policia7.jpg
There was a problem loading image sud.jpg

Многодетные мамы региона имеют право на досрочную пенсию

Многодетные мамы региона имеют право на досрочную пенсиюКак известно, общеустановленным пенсионным возрастом в России является 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для многодетных матерей этот возраст уменьшается на пять лет, то есть пенсионное законодательство предоставляет право многодетным мамам на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Для назначения любого вида досрочной пенсии необходимо соблюдение ряда условий. В данном случае необходимы:

- факт рождения и воспитания пятерых детей до достижения ими возраста 8 лет;

- наличие не менее 15 лет страхового стажа;

- наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на день установления этой пенсии.

Например, если досрочная пенсия женщине назначается в 2015 году, то значение ИПК - 6,6.

Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной пенсии по старости.

Чтобы не возникло никаких заминок при оформлении пенсии, в пресс-службе пенсионного ведомства рекомендуют будущим пенсионерам, в том числе и многодетным матерям, заблаговременно начать работу по сбору необходимых документов. Желательно начать ее не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого будущему пенсионеру необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства. Специалисты ведомства проконсультируют его о том, какие документы необходимо собрать, а при необходимости окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям, оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета и правильность оформления документов.