Названа разница между самыми высокими и низкими зарплатами в Калмыкии

15.09.2023 09:42

В этом году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников в Калмыкии отличались в 4,1 раза. Такие данные приводит аудиторско-консалтинговая компания FinExpertiza.

Для оценки зарплатного неравенства применялся квинтильный коэффициент, отражающий соотношение среднего уровня оплаты труда двух равных по численности 20-ти процентных групп работников с наименьшими и наибольшими заработками (первый и пятый квинтили). Согласно данному подходу, чем больше диспропорция в зарплатах нижнего и верхнего квинтилей, тем выше зарплатное неравенство.

Согласно исследованию, средняя заработная плата в республике наименее оплачиваемых работников составила 17,5 тысяч рублей, наиболее оплачиваемых — 71,4 тысяч рублей. Таким образом, разрыв между первыми и вторыми составил 53,9 тысяч.

Ярче же всего зарплатное неравенство проявляется в Москве, где заработки первой и пятой страт различаются в 9,3 раза (а в абсолютном выражении - на более чем 300 тыс. руб.). Также высокая дифференциация оплаты труда наблюдается в Астраханской области (в 7 раз), Санкт-Петербурге (в 6,8 раза), Подмосковье (в 6,5 раза) и Амурской области (в 6,2 раза).

Наименьшее расхождение в зарплатах нижней и верхней двадцатипроцентных групп работников отмечается в Тыве (разница в 3,8 раза), Калмыкии (в 4,1 раза), Магаданской области (в 4,5 раза), Карелии (в 4,5 раза) и Мордовии (в 4,5 раза).